Wie viel Personal benötigt man zum Betrieb eines Forschungszentrums? Dieser Frage sind wir im Rahmen einer Personalbedarfsermittlung für ein überregional bekanntes Forschungszentrum in Sachsen nachgegangen.

Dabei wurde der Personalbedarf für die Bauabteilung sowie das Facility Management für den Betrieb der eigenen Liegenschaften an fünf Standorten berechnet. Aufgrund des Forschungsbetriebs umfasst das Immobilienportfolio einige Hochverfügbarkeitsgebäude sowie Gebäude mit sehr spezifischen Eigenschaften sowie hohen Anforderungen insbesondere im Bereich der Gebäudetechnik.

Neben der klassischen Personalbedarfsberechnung wurde eine Mehrjahresprognose unter Beachtung der jeweiligen Zu- und Abhänge erstellt und im Rahmen eines Soll-/Ist-Vergleichs gegenübergestellt. Ergänzend wurden im Zuge einer möglichen Organisationsoptimierung verschiedene Betreibermodelle diskutiert und – mit Fokus auf dem benötigten Personal für die jeweilige Organisationsform – miteinander verglichen.

Neben einer zusammenfassenden Bewertung wurden abschließend seitens des Gutachters Prof. Uwe Rotermund konkrete Handlungsempfehlungen für die einzelnen Leistungsbereiche erstellt.

Bild: Symbolbild Forschungszentrum