Personalbedarfsermittlung – Forschungszentrum in Sachsen

Ausgangspunkt war die Frage, wie viel Personal zum Betrieb eines Forschungszentrums benötigt wird. Ziel war die systematische Ermittlung und Berechnung des Personalbedarfs für die Bauabteilung sowie das Facility Management an fünf Standorten unter Berücksichtigung des Immobilienportfolios, das unter anderem Hochverfügbarkeitsgebäude enthält.

Leistungsumfang / Maßnahmen (Auszug)

• Durchführung einer Personalbedarfsermittlung
• Berechnung des Personalbedarfs für die Bauabteilung
• Berechnung des Personalbedarfs für das Facility Management
• Berücksichtigung der Betriebsaufgaben an fünf Standorten
• Einbeziehung von Hochverfügbarkeitsgebäuden im Portfolio

Die erstellten Berechnungen bilden eine belastbare Grundlage für die Personalplanung und organisatorische Entscheidungen in Bauabteilung und Facility Management über alle fünf Standorte und berücksichtigen die speziellen Anforderungen hochverfügbarer Gebäude.